CCPIT Jimo & Xafiiska HRSS oo Qabta Munaasabadda Wacyigelinta Siyaasadda ee Qaab dhismeedka Birta EIHE

18-kii Maarso, Golaha Degmada Jimo ee Horumarinta Ganacsiga Caalamiga ah (CCPIT) (Rugta Ganacsiga Caalamiga ah ee Shiinaha, CCIC) iyo Xafiiska Kheyraadka iyo Badbaadada Bulshada ee Degmada Jimo ayaa si wadajir ah u qabtay munaasabad "Shirkadaha Faa'iidada Siyaasadda"Qingdao EIHE Steel Structure Group Co., Ltd.Munaasabadda ayaa waxaa ka soo qeyb galay Gao Yongqiang, Xoghayaha Kooxda Hoggaanka Xisbiga iyo Guddoomiyaha Degmada CCPIT, iyo Song Jun, oo ah sarkaal heerka labaad ah ee Xafiiska Kheyraadka Shaqaalaha iyo Amniga Bulshada Degmada iyo Xoghayaha Laanta Guud ee Xisbiga iyo Agaasimaha Xarunta Adeegga Dadweynaha iyo Shaqada iyo Kartida ee Degmada, oo ay weheliyaan madaxda waaxaha shaqada ee ay khuseyso.

Madaxweyne Gao Yongqiang ayaa xusay in ujeeddada munaasabadda ay tahay in la sii wanaajiyo jawiga ganacsiga iyo fududeynta in si sax ah loo gaarsiiyo siyaasadaha faa’iidada u leh ganacsiga ganacsatada. Wuxuuna sheegay in maamulka degmada CCPIT (CCIC) oo kaashanaya xafiiska shaqaalaha degmada iyo xafiiska badbaadada bulshada ay soo qaban qaabiyeen xafladan si wax looga qabto baahiyaha horumarineed ee ganacsiyada. Hindisuhu waxa uu bixiyay hagitaan siyaasadeed iyo taageero xalinta mushkiladaha iyada oo loo marayo sharraxaad fool ka fool ah iyo tababbar mid-ka-mid ah.

Guddoomiye Liu Jie ayaa uga warbixiyay mas’uuliyiintii ka soo qeybgashayEIHEHorumarkii dhawaa iyo dadaalkii beerashada kartida. Waxa uu carabka ku dhuftay in hibooyinkii kala duwanaa ee ay shirkaddu soo kordhisay ay door muhiim ah ka qaateen koboceeda. Si kastaba ha ahaatee, waxa uu qiray in shirkadu ay wali soo food saartay gal-daloolooyin dhinaca fahamka iyo ku dhaqanka siyaasadaha iyo xeerarka. Waxa uu ku tilmaamay munaasibadan mid qiimo badan oo wax barasho ah, waxaanu rajo ka muujiyay in masuuliyiintu aanay kaliya soo bandhigin siyaasadaha khuseeya balse ay hagi doonaan caqabadaha wax ku oolka ah ee shirkada horyaala.

Agaasime Song Jun ayaa yiriEIHE Qaab dhismeedka BirtaHorumarka sannadihii la soo dhaafay ayaa ahaa mid xusid mudan. Wuxuu bogaadiyay qaabka is dhexgalka fool ka foolka ah ee u dhaxeeya waaxda shaqaalaha iyo shirkada oo ah mid wax ku ool ah. Waxa uu ku dhiiri galiyay EIHE, iyada oo ay hogaaminayaan waaxyo shaqo oo kala duwan, si ay u helaan faham buuxa oo ku saabsan siyaasadaha khuseeya iyo in ay xoojiyaan dadaalka ku saabsan qorista iyo kobcinta karti heer sare ah, safka hore ee shaqaale xirfad sare leh, iyo qalin jabiyay kulliyad, ka faa'iideysiga kheyraadka aadanaha si loo kiciyo kobaca mustaqbalka ee shirkadda.

Madaxda waaxaha kala duwan ee shaqada ayaa bixiyay sharraxaad siyaasadeed oo faahfaahsan iyagoo isticmaalaya tusaalooyin wax ku ool ah, oo daboolaya mowduucyo ay ka mid yihiin qorista, tabarucaadka caymiska bulshada, maareynta dhaawaca goobta shaqada, iyo nidaamyada magdhowga. Waxay bixiyeen hagitaan ku saabsan sida shirkadu ay u maareyso arrimaha shaqada ee joogtada ah iyadoo la raacayo shuruucda inta lagu jiro howlaheeda waxayna wax ka qabteen su'aalo gaar ah iyo caqabadaha shirkadu kala kulmaan maamulka shaqaalaha.